Hum.
Les CAT sont des Centre d'Atelier Protégé .... et donc pour les handicapés.
Alors...
Une capacité de travail inférieure au tiers de celle d'une personne valide : oui mais comment on compare ce rapport ? par quelle puissance et clairvoyance peut on dire qu'un handicapé moteur (type fauteuil roulant) avec un diplome d'ingénieur est-il inférieur ?
Ne pourrait pas accéder à un emploi en entreprise : oui mais comment on sait s'il peut travailler en entreprise si on leur donne pas la chance ?
La personne bénéficie d'une aide de l'Etat : oui mais cette aide peut-elle l'aider à vivre normalement et à subvenir à ses besoins ???
On va parler des dérives : ils travaillent au 39heures pour un salaire de 30% du SMIC alors qu'ils sont capables de faire un "vrai" travail. De plus, on parque dans ce genre de système les handicapés qu'on cache. Ah oui, mais y'a l'aide de l'Etat.
En fait, tout cumulé, l'handicapé (moteur, mental ou autres) peut (espérer) toucher au maximum le SMIC alors qu'on donne le SMIC minimum à un valide... y'a pas un bug ?
De plus, l'handicapé a plus de frais (du fait de son handicape) alors avec son mensuel qui atteint pas le smic....
Le minium de l'un est le reve de l'autre...
C'est vrai, il faut comparer ce qui est comparable, et un handicapé, non ...
Myki
PS : si vous voulez vous faire des $$$, ouvrez un CAT : vous embauchez des handicapés que vous payer le 1/3 du prix pour un 39heures travaillés, ensuite vous revendez plus chers les produits (hé oui, ca vient du CAT). Le résultat est vite fait : $$$ pour le directeur du CAT.
PPS : les entreprises (les grosses) achètent en masse les produits des CAT car en achetant les produits du CAT, ils passent au travers de la loi de 1975 (pour le 6% d'handi en employé) et ne paient plus de taxes...
PPPS : j'arrete sinon .... beurkk...